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Perfiles de Cargo.

If you're new here, you may want to subscribe to my RSS feed. Thanks for visiting!El perfil ocupacional consiste en describir las habilidades que tiene un trabajador para ejercer eficientemente un cargo de trabajo. Éste está conformado por los resultados que el trabajador debe dar al realizar sus funciones, el contexto en el cual se…
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Diseño de formatos, manejo de planeación, seguimiento y Evaluación del Desempeño.

En términos de definición, la Evaluación de desempeño es el proceso por medio del cual se estima el rendimiento global del empleado en el desarrollo de su trabajo. OASA oficina a su alcance, se dedica a hacerle la vida más fácil a las empresas, por esta razón ha diseñado una herramienta de gestión la cual…
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 Manual de Funciones

  Obligatoriamente toda empresa debe tener un manual de funciones. Grandes, medianas y pequeñas empresas, si quieren controlar un poco el desempeño de sus empleados deben tener uno. Aparte de que es un gran instrumento para la estrategia de una empresa es un método de control y seguimiento para hacia sus empleados. Un manual bien…
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Control y manejo de objetivos estratégicos e indicadores de Gestión

Control y manejo de objetivos estratégicos e indicadores de Gestión   Como su nombre lo dice es una herramienta utilizada generalmente por la gerencia estrategia, quien es proceso donde la organización planifica con claridad lo que desea lograr y utiliza estrategias para disminuir o anular la incertidumbre, mediante un método de innovación y creatividad que…
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